效率登记表
Ⅰ 在oracle数据库中，我有一张记录用户每次登录的记录表，怎么高效率计算用户连续登录的天数
用一个变量存储最后登陆时间,倒叙遍历所有登陆时间，
if（last_time-time=1）{//时间间隔等于一天表示连续登陆
i++;
last_time=time;
}
if(last_time-time>1){//时间间隔大于一天非连续登陆退出循环
break;
}
if(last_time-time<1){//时间间隔小于1天表示一天多次登陆，忽略当前记录继续循环
continu;
}
随便写一个伪代码，你想用过程实现也成，或者用前台方法从结果集中获取数据也成；
Ⅱ mysql数据库如何提高查询效率，单表记录数有几亿条，指定索引效率还是很慢
mysql单表几条数据，你这么复杂的SQL还能出得来已经很不错了。可以考虑分表分库了，mysql单表数据到千万级别性能就下降，。单表这么大的数据，怎么优化都会有点点慢。
Ⅲ 我需要制作一份excel每日产能统计表来记录一天每班（A,B）、每台机(1,2)效率，求帮忙设计。
郭敦顒回答：
号 机生产作业状况登记统计分析表
表头：
号 机生产作业状况登记统计分析表
201 年 月份 表
日 班 时——间 产品 规 产出量（单位： ） 平—均 操作人员
期 次 起 止 计 名称 格 一等品 二等品 合计—数量/分 姓——名 备——注
Ⅳ 学生评优登记表主要表现怎么写
写自己各方面的表现，也就是夸自己：
首先，姓名和学校，简单自我介绍。在学习上，我叫XXX，自入校以来，成绩XXXXX和各项获奖荣誉，在工作上，我……。
在校担任和完成的各项学校工作；生活上，我……。与同学人际方面……；课余时间里，我·······。积极参加各项实践活动，，最后，说自己会继续努力……
例文如下：
在思想上，我积极要求进步，努力向团组织靠拢，并积极参加学校组织的各项活动。"一分耕耘，一分收获"，我总是以这样的态度对待人生，我能够认识到个人形象代表班级形象的道理，处处为班级着想。
因此，我严格要求自己的一言一行，遵守各项规章制度，品行优良，尽力做好同学们的榜样。当同学们遇到困难，我总是尽力相助，与同学们的关系非常好，并在同学们中有一定威信。
在学习上，掌握了很好的学习方法，学习勤奋刻苦，善于动脑思考。我课堂上效率高，认真笔记，课后及时巩固，保证每天所学习的内容能够有效吸收。
并能在完成布置的各次作业后，自主地利用好时间，钻研课外习题。抓各科之间的联系，把握知识结构和知识网络，端正学习态度来学习。遇到学习中的困难和挫折，能正确面对，凭借自己的毅力和信心克服困难，以积极向上的心态去学习。
在班级工作方面，认真负责管好课堂纪律和卫生，能积极参加学校组织的各项活动，能带好头管好人。对同学很关心，能乐于助人，在别人遇到困难时，能帮助别人走出困难，积极参加班队活动，为班级的黑板报工作提供资料，使班级活动丰富多彩。同学之间关系融洽，能和睦相处。
在爱好兴趣方面，平时爱好兴趣广泛，对新兴科技等有所了解，热爱读书，经常进行体育活动锻炼身体，是校足球队的成员，在校运动会时为班级出力，取得较好的成绩，关心国家的重大事务，积极了解实事，各方面知识较宽。
在日常的班级生活中，该生能够用积极乐观的心态对待工作与学习，尊敬师长，与同学之间相处融洽，乐于助人，遵守学校的一切规章制度。身为班干部，积极主动地配合班主任管理班级，及时向班主任反映班级问题，并尝试独立地处理一些问题，做班主任的好帮手。
在班级活动中，该生能够积极踊跃地参加，办理黑板报能积极投稿，运动会踊跃报名参加，班队课上主动大胆地上台发言，使自身得到全面的发展。
(4)效率登记表扩展阅读：
也可参考以下简短版：
在思想上，我积极要求进步，作为一名共青团员，时刻以团的标准要求自己，遵守各项规章制度，品行优良。并积极参加学校组织的各项活动，曾在英语风采大赛中获得校级二等奖，在运动会中获得个人第三名。
在学习上，能做到勤奋刻苦，勤于动脑思考。认真笔记，课后及时巩固，保证每天所学习的内容能够有效吸收之余能自主地利用好时间，钻研课外习题。学习态度端正。遇到学习中的困难和挫折，能以积极的心态面对、克服困难。
在日常的班级生活中，能够用积极乐观的心态对待工作与学习，尊敬师长，与同学之间相处融洽，遵守学校的一切规章制度。身为班干部，积极主动地配合班主任管理班级，及时向班主任反映班级问题。
Ⅳ 如何优化一个有100万条记录的数据库表
一：如果有唯一字段的，创建主键和索引，提高查询主键字段效率；
二：如果这些数据是变更的，可以通过时间来创建分区；
三：如果部分老数据都是不需要的数据（不常用），可以定期将老数据备份到其他位置；
四：如果是查询的话，可以通过分页查询的形式进行，不要一次性读取过多数据。
Ⅵ 登记表应该怎样填
《应聘登记表》
参加过面试的人都知道，公司大厅里往往摆着一排沙发或者椅子，这是给前来面试的应聘者准备的。你在等待面试的时候，有没有注意到自己的坐姿和言行呢？有人不停地发短信，有人打电话的声音很大，有人拿着MP4听音乐，有人翘着二郎腿倚在座位上，有人拿自己的简历看，有人翻阅公司的宣传资料，还有人静静地坐在那里等待。事实上，所有这些应聘者的言行举止，可能都被面试官看在眼里，记在心上。他很可能是故意让大家等待五分钟，就是要看看你到底在做什么。在无意识的等待中，最能暴露每个人的心态和素养。
面试官让应聘者提前到来，一是观察你的肢体语言，一是请你填写《应聘登记表》。这张表格一般由公司前台交给你，填完表格后，你是主动去交，还是等着人家找你要呢？主动和被动是不一样的。有人能主动送过去说：“你好，我已经填完了，下一步我需要做什么？”有人填完以后，把表格放在一边，坐在沙发上等着别人来收，好像他不是来面试的。公司前台也许没有那么多时间关注每一个人，大家都应该主动一点，这样工作效率才能提高。主动一点，表面上是在帮别人，实际上是在帮你自己。这些都是细节问题，但能够很真实地反映应聘者的素质。
这里特意提醒我们的大学生，当前台要求你填写《应聘登记表》的时候，一定要入乡随俗，人家让你怎么做，你就怎么做。不要说“我以前已经填过了”或者“我简历上全都有”，这些话是招聘人员最不喜欢的。对于公司招聘来说，填写《应聘登记表》是一个必要的程序。另外，每个人的简历格式都不一样，公司希望获得自己最想要的信息，而你简历上的信息或许并不具备针对性，因而才要求你填写表格。
有人觉得，反正有简历，这个表格随便填填就行。如果你嫌麻烦，某些栏目填得浮皮潦草，那么对不起，你回去吧；如果你为了省事，在某些空格上写“见简历”，那么好吧，招聘公司也会用最省事的方式对待你。既然你不尊重规则，为什么要你？你对自己都不负责任，连一张表格都缺乏耐心，怎么能期望你对工作负责呢？
《应聘登记表》非常重要。面试的时候，用人单位会根据应聘登记表和简历的内容，向你提问。面试结束时，表格将被留下来，成为企业做背景调查的依据。
填表的时候，一定要仔细填写你的联系方式或联系人，如果没有写清楚或者填写不完整，用人单位很难联络到你，那么你将失去得到职位的机会。表格的内容跟你的简历有相同的地方，也有不同的地方。你填写的信息，一定要和简历上的相关信息相同，比如说，上学的时间，实习的时间，实习单位等，如果《应聘登记表》与简历上的信息不一样，就会被当作虚假信息，面试很可能因此而失败。
表格中如果要求填写你原来的学校、单位、联系人等，一定如实填写，用人单位会根据你填的信息做调查，比如向学校了解一下你的学习成绩、你的为人等情况，一般学校都愿意配合用人单位做这些调查，这样可以提高学校毕业生的就业率。
面试之后，你应该尽快通知原来的学校或单位，说有一家企业可能要打电话核实一下我的个人情况，请帮忙配合。否则，学校或单位接到企业的电话，搞不明白是干什么的，反而对你不利。要注意的是，千万不要让人家帮你作弊，否则不但会给原来的学校或单位留下坏印象，而且一旦被用人单位发现，肯定不会再信任你了。
《应聘登记表》一定会要求你提供家人的联系方式，这么做是有道理的。招聘方和求职者都有了解对方信息的权利，应聘者可以去了解企业的架构和业务，包括管理模式等；同理，企业也有权了解应聘者的学习成绩、实习情况、家庭情况，等等。没有这种信息，企业就无法做出正确的选择。
以下是某单位的应聘登记表，可供参考。
公司在设计表格的时候，每一栏、每一项都有用意，所以必须逐栏逐项认真填写，否则面试还没开始，就会给招聘经理留下一个负面印象。
“应聘职位”和“期望薪资”，有的求职者不填，空着，这表明求职者做事不认真，或者心里没谱，对自己缺乏准确的定位或估值。凡是空着的，职场素质都是有所欠缺的。工作过的应聘者往往都会填写，应届生填写的比率很低。
“应聘职位”，填写1～2个相关职位是最合适的。记得有一位同学这样填写：市场、策划、文秘和销售。这四个方面的工作内容差异非常大，做好其中任何一个都不容易，这位同学这样填写，看似聪明，想“广撒网”，实则聪明反被聪明误，说明他对自己的能力缺乏认识，对应聘的公司也是不负责任的。
“基本信息”应该填写得尽量详细。例如“档案所在地”，有人只写××省××市，这样的信息太宽泛，应该具体到单位，例如××人事局或××大学。“家庭地址”和“北京住址”，尽量不要出现“同上”字样，要有耐心。
“教育背景”。学历，填写你是专科、本科，还是研究生；学位，填写是学士、硕士，还是博士，最好可以具体到哪一学科的学位，诸如文学学士、管理学硕士、法学博士等等。
“培训”一栏，经常出现的问题是，“掌握知识/技能”空着不填。你不填，我只能认为你虽然参加过培训，但没什么收获。“培训时间”一栏，应该填写的是从什么时间到什么时间，比如“2008年7月到2008年10月”，但好多同学只写一个时间点，比如“2008年7月”，不是时间段。
“工作经历”一栏，在校学生出现的问题比较多。有人在“职位名称”一栏中填写“销售”和“短期促销”，其实加上一个“员”字就切题了；有的人很粗心，明明是“职位名称”，却填写上工作时间段（与后面的“入职时间”和“离职时间”完全重复），这样粗枝大叶的人，公司基本上不予考虑，即使面试效果再好也不行。
“本人特长及爱好”，应该与应聘的职位相关。比如说应聘人力资源，可以填写诸如“善长与人沟通”、“有亲和力”、“关注心理健康”等等，当然前提是你确实如此。有同学应聘的是校园推广，却说自己的特长是“爱看书”。特长和爱好，没有高下好坏之分，关键是要切题，例如“爱看书”如果在应聘“策划、编辑”时填写，肯定会得到加分。
一位应聘产品推广的同学，她的专业是“英语”，可是在“特长及爱好”一栏填写的还是“英语”，这样填写浪费了展现自己的机会。面试的时候，我发现她的表达能力特别好，能说会道，曾经担任过学校广播站的主播，还主持过晚会节目。像这样的特长和爱好，她竟然没有主动展现出来，而是我一步步逼问出来的。读了四年大学，竟然不知道自己最闪光的是什么，太可惜了。
“优点”和“缺点”，优点的内容尽量与应聘的岗位相关，“缺点”可以避重就轻，但不能太程式化。比如某次10个应聘者参加的集体面试，4个都说自己的缺点是“太细心，太执着”。这种套路说明你“太聪明”，没有真诚地对待面试，对面试官不尊重。
“本人比较擅长的工作”，要围绕你应聘的职位，不要把八竿子打不着的内容填进来。例如，有位同学应聘校园推广，她的专业是计算机，却说自己擅长文秘和市场策划，最后从面试结果来看，我发现她心里想坐办公室，不想在外面跑推广，所以声称自己擅长市场策划。这说明她的职场方向感不强，没有定性，公司是不录用这种人的。
“本人所希望的工作环境”一栏，有同学写了三个字“写字楼”，让我哭笑不得。这位同学把工作环境理解得太表面化了。其实，这一栏想要考察你能否与公司的企业文化和工作氛围协调起来。可以填写“开放，包容，优雅”、“轻松，愉快，工作效率高”、“有活力的团队，有挑战性”等。
特别需要提醒应届毕业生，应聘登记表是需要签名并填写日期的。有工作经验的人一般不会落下这项非常重要的内容，但是在应聘实习生、培训生、兼职的大学生中，60%的同学会忘记或者不愿签名、填写日期。这是很不应该的，你要对自己提供的信息负责，这是步入职场的第一步。
一份看似简单，甚至有点儿繁琐的表格，你怎样填写，完全可以体现出你的职业素质。再细小的栏目也不要轻视，更不能视而不见。切记：只有你方便了别人，别人才会方便你，要懂得体谅和尊重。
Ⅶ 按主键查询同一张表,请问查询效率会随表的总记录数不同而不同吗
如果对同一条语句查询数据量多和数据量少的表来说，肯定是数据量少的查询效率会高。
如果说100万条数据的表的查询语句很复杂，1000万条数据的表的查询语句直接就用主键来查，这个就不好说哪个效率高哪个效率低了。
Ⅷ 求sqlserver 两表的效率计算方法,记录太多计算太慢
SELECT a.*,L4=isnull(sum(b.L4),0) FROM A a
LEFT JOIN B b ON b.Code=a.Code
GROUP BY a.Code,a.L1,a.L2,a.L3
你看这样行不行
希望对你有帮助