『壹』 由公司代买社保交申请书怎么写

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务，是必须的。如果公司真想给员工参保是不应有这样的申请的，真要写，一般的格式应是这样：

『贰』 购买学生保险申请怎么写

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1.首次意外险要在国内买好。
对于留学生来说，尤其是一个人第一次去国外学习生活，意外险尤为重要。“，首先应该购买的是意外险，当发生意外伤残事件后，意外险将予以现金补偿，特别是在医疗费用水平较高的国家和地区，这笔补偿金将大大减轻留学生家庭的医疗负担。”意外险的好处就是留学生从乘坐班机开始那一刻起，就已经处于保险公司的服务范围了。由于刚到异国有很多事情需要处理，一时无法顾及购买意外险，但是这段时间有时难免会发生状况，这样在国内购买的保险就可生效，一定程度上减少了留学生的经济损失。
2.医疗险必备，最好在留学当地购买。
除了意外险，医疗险也是出国留学必须购买的。否则，如果留学生在国外因一场大病而陷入财务危机，很可能面临中断留学旅程甚至负债累累的状况。
为此，有的家长会替孩子在国内先行购买医疗保险。事实上，对于需要在国外停留较长时间的留学生来说，在国内购买医疗保险并不合适。一方面，因为绝大多数国内的保险机构不受理海外医院或诊所的理赔请求；国外医疗费用昂贵，但在国内买的保险，在境外遇病，大多保险公司只按照国内医疗费用赔付，数额如杯水车薪。尽管一些大型保险公司网络在境外铺开，但毕竟有限。
不过，该人士同时建议，由于每个国家的医疗保险政策都不相同，留学生需要了解清楚留学国家的医保政策，根据留学国家的要求入险。比如，很多留学目的地国家将医疗险与签证和入学注册绑定，在美国、、德国、法国、日本等国家，没有医疗保险甚至不能或颁发签证；国外高中或大学一般会在留学生入学的时候提供多种医疗险选择，这些保险机构一般都和学校有合作关系，投保了医疗险的留学生，会获得一张保险卡，凭卡看病抓药。一般到第二年，学校不再提醒学生续保，学生必须主动购买。
3、留学要注意特殊项目。
在国外留学如果遇到意外，如何快速获得理赔？以此次韩国客机在美事故为例。如果在国内投保，在国外发生保险合同保障范围内的时，投保人、被保险人或受益人应在事故发生的第一时间通知保险公司或理赔相关人员申请救援服务，然后，其受益人凭保险单、受益人身份证件、被保险人的护照及入境证明、当地公共医疗机构或交通警察部门或其他市政部门出具的相关证明等理赔材料送(寄)往保险公司申请理赔。
另外，不论是购买意外险还是全球医疗保险，留学生购买保险之后，都应当将保险卡与身份证明一起随身携带，以备不时之需。万一发生意外事故，所有相关的单证都要妥善保管，比如医院诊断证明、事故情况证明、医疗费用原始收据等，以保证理赔的顺利进行。如果购买的是境外旅行（留学）意外险，通常会由保险公司合作的国际救援组织协助完成报案、救援和理赔流程。
此外，保险人士还提醒留学生在选择境外保险产品时要注意一些特殊项目能否赔偿，如是否能报销留学地的自费医疗服务项目费用，是否含有牙科门诊费用，是否承保高风险体育休闲项目等；包括一些针对性的保障项目，如“学业中断保险”，如果因为被保险人生病、意外或直系亲属亡故，无法继续留学生涯，已交学费无法退回的损失，通过这一条款可以获得一定补偿。

『叁』 如何为公司员工申请购买商业保险

目前针对于企业员工的保险总体分为两种类型，一种是团体意外伤害保险，一种是雇主责任保险，两个保险险种的保险范围均是针对于意外事件造成的人身伤亡，但是在保险责任的划分上，却存在着不同。 先分别看一下两个险种的保险责任： 团体意外伤害保险的保险责任为： 1、意外身故保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 2、意外伤残保险金 。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。 雇主责任险的保险责任为： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、被诊断、鉴定为职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 9、被保险职员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到被保险人处工作后旧伤复发的； 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。 对上述两个保险险种的保险责任进行比较不难看出： 1、在雇主主责任险中被保险人是雇主，而团体意外伤害保险中被保险人是单位的雇员（职工）。
2、雇主主责任险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体意外伤害保险的保险标的则是被保险人（雇员）的身体或生命。
3、在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体意外伤害保险中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲，得到团体意外伤害保险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。 4、雇主责任险在增加了扩展24小时意外险后，其便涵盖了团体意外险的保障范围。 根据上述的比较，很容易看出两类保险的区别，所以作为企业主应该根据企业对保险的实际需求做出适宜的选择

『肆』 请问购买意外保险的申请书怎么写啊

你公司要买团体意外险是吧 可以联系我的 直接让我们保险公司给你们设计啊

『伍』 让公司替我续交社保申请怎么写

续交来社保申请
自
本人( )，身份证件号码：( )。原为（ ）员工，
因工作调动到（ ）工作。现申请公司代本人交付每月社保，社保基数为（ ）元，缴交费用由本人全额支付。
希望公司领导批准，谢谢！
申请人：
年 月 日

申请可以不用写。
将上一家公司离职时的离职证明，社保转移单给新单位就好了。

『陆』 员工购买保险申请书范文

买保险还用申请？？？个人商业险纯属个人的商业行为，他无权干涉。社保和团体险是公司领导的事，我们只能建议，让员工有归属感，好招工，风险转移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。第二：可以减轻雇主法律上的责任－当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。第三：可以减少员工的流动率－透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。第四：可以吸收高素质的员工－优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠－每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢？帮员工购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举数得哦！企业把员工福利保障计划作为人力资源管理的重要手段，从企业长远来看也是保证企业高速运转、创造佳绩的有力措施：●可留住优秀人才，提升公司形象●可提高员工士气，使员工无后顾之忧●

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『柒』 申请公司代买社保协议书

给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务，是必须的。如果公司真想回给你参保是答不应有这样的申请的，是不是公司别有用心啊。如你真要写，一般的格式应是这样：
申请书
**公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。
申请人：**
日期：……
（最好你能充分了解一下公司让你写申请的真实目的，然后再充实到这个申请中，个人意见，仅供参考）

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