申请仲裁费用

Ⅰ 如何申请劳动仲裁的，费用是多少的呢

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量版提交副本。申请书应载明法定内容，包括：权1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

Ⅱ 申请劳动仲裁费用大概是多少

要看具体情况,各地规定不同.
以下是广东省劳动争议仲裁收费管理办法,供参考:
第二内条 劳动争议当事人申请仲容裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
第三条 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
第四条 劳动争议案件处理费收费标准：
（一）没有争议金额的案件，每件300元。
（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1．争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；
2．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；
3．争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；
4．争议金额超过10万元的部分，按1％收费。

Ⅲ 仲裁费用如何收取

仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费，收费标准按照国务院办公厅回《仲裁委员会仲裁收费办答法》的规定，经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。申请人应在收到受理通知书之日起5日内（最后一日遇节假日顺延）预交仲裁费。原则上，仲裁费不能减免。确有困难的，经仲裁委员会主任批准，最多可以缓交一半，但须在开庭前交清。如果不预交，又不申请缓交仲裁费的，视为撤回仲裁申请。申请人到财务室交纳仲裁费的，现金、支票均可，也可以通过银行转帐。

Ⅳ 申请劳动仲裁产生的费用由谁来出

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十一条规定案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。

仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以减、缓、免。

第六十条规定仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。

处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

(4)申请仲裁费用扩展阅读：

根据《劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》第四条规定仲裁、鉴证费的管理，要认真执行国家的法律和有关政策规定，严格遵守财经纪律，并接受财政部门的监督。

管理和使用仲裁、鉴证费的机构，应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序，上级劳动部门有权对下级劳动部门的管理情况进行监督检查，并根据实际工作需要适当统筹、调剂劳动合同鉴证费。财会人员要坚持原则、遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。

第五条仲裁、鉴证费的使用，要坚持专款专用、节约开支的原则。使用范围和用途要严格按照本办法的规定办理，不得用于本部门内部的奖金、福利等支出。

第六条用仲裁、鉴证费购置的固定资产，应按国家有关财务规定，设固定资产明细帐和卡片，定期盘点，专人保管。

Ⅳ 怎么申请仲裁，需要多少钱

申请合同纠纷和其他财产权益纠纷仲裁，需要交纳仲裁案件受理费、仲裁员实际费用、调查取证费、检验费、鉴定费、审计费、专家费等等。劳动仲裁不收费。

申请仲裁提交的材料：仲裁申请书、证明身份的相关证件、相应的证据材料。

申请仲裁的步骤：受理、受理、开庭审理、裁决。

仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。

(5)申请仲裁费用扩展阅读：

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条： 劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

仲裁裁决的步骤：

1.双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。仲裁庭组成后，仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。

2.开庭审理，仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。双方当事人应当严格遵守开庭纪律。

3.当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。

调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。

4.仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。

Ⅵ 怎么申请劳动仲裁 需要多少费用

申请劳动仲裁可以准备你的劳资关系等相关证据，到当地的劳动局申请填报劳动仲裁申请表，在得到劳动局的批准后，既可以到劳动仲裁庭申请劳动仲裁，劳动仲裁不需要缴纳费用。。供参考。。