A. 干部考核登记表中有个述职报告如何写

述 职 报 告
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（2011年1月）

不断加强学习，努力提高自身素质。主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。以先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习法律法规知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
贯彻依法治国的基本方略，严格依法办事，提出合理合法合规的处理问题建议，供领导决策时参考。工作中坚持党性原则，自觉维护团结，加强团结。坚持真理，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。实践党的宗旨，为民、务实工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，深入基层、深入实际、深入群众，认真调查研究和反映群众实际情况，讲实话，求实效。组织交办的事，基本做到有布置，有落实，有结果。在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎，不骄、不躁的作风;基本上保持了艰苦奋斗的工作作风;做到了坚持解放思想，实事求是，与时俱进;坚持理论联系实际，反对形式主义和官僚主义。提高自身素质，主动适应时代发展的要求，认真学习，用科学理论和知识武装头脑，不断提高自身素质，勤于工作，严于律己。
促进社会各项事业全面进步，大力实施*****战略，努力促进**********协调健康发展，推动**工作与社会经济、政治、文化和生态文明建设的要求相协调、共发展、同提高，为***发展出实招、办实事、谋实效，让人民群众共享改革与发展的成果。积极参加有关*******情况的检查。同时，积极配合***开展***调研，深入基层，广泛征求意见。开展*************行动。认真听取农民群众的意见，关注农民群众的诉求，积极反映农民群众的愿望和呼声。还在***************等方面开展了调查和监督工作，针对不同工作的特点，提出要从政治高度重视这些工作，采取正确引导和合理疏导的原则，充分发挥各部门的特有优势，找准自身工作与经济发展的结合点，积极服从、服务于经济建设的大局。
充分发挥自身优势，积极主动宣传党的主张，积极主动投身各项事业的实践。强化民主意识，集中群众智慧，广纳群言，调动方方面面的积极性，化消极因素为积极因素，团结一切可以团结的力量，形成生动活泼的政治局面。强化民生意识，务求履职为民，切实为群众代言。
严于律己，廉洁、求实，始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格执行廉洁自律的有关规定，处处以一个共产党员的标准要求自己。从严律己，依法依规，从没有做以权谋私和为亲戚朋友办不该办的事，不做违法乱纪的事情。在廉洁和工作作风方面，做到了严于律己。经常在思想上警示自己，要求自己要做廉洁自律的表率，自觉做到为民、务实、清廉。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，树立了正确的权利观、地位观、利益观。
回顾一年来，也还存在学习不刻苦，深入基层调研不够等问题和不足。今后将继续深化对科学发展观的认识和理解，把科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志;注重在反思和调研中集思广益，不断加深对世情、国情、党情的认识和把握，把科学发展观转化为在工作中的理性思维，把科学发展观转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。进一步深入基层，开展调研等各项活动，多结交普通老百姓，主动倾听群众呼声，密切关注群众疾苦，努力把群众的意见、呼声和要求，促进决策科学化、民主化和法制化。

B. 建筑业企业资质合规情况自查表怎么写

一、企业基本情况

1、企业内部管理制度。版

2、企业安全生权产管理制度。

二、企业资质监督

1、企业资质监督各项措施是否严格遵守。

2、企业各项内控制度是否执行。

3、企业存在的问题。

三、针对企业存在的问题整改措施

1、自查存在存在的问题。

2、针对问题提出整改方法。

C. 2012年法律法规遵循情况检查及合规性评价表怎么填写

标准4.5.2合规性评价，说三件事情：
首先，要解决的程序，履行法律，法规的要求;
二，做定期的法律和法规的符合性评估;
第三，评价结果形成的记录和保存。
仔细看的标准，有没有协议的形式，记录，报告或表格，或达到标准的要求，即使符合标准。
注：通常，当我们在除了标准的执行，还要考虑客户，或各方的要求，或自己的可持续发展的需要。

D. 合规性评价记录表

你去看看这两个网站吧，也学能够找到。
http://down2.zhulong.com/tech/detailprof136272SG.htm#
http://sou.zhulong.com/sou/searchinfo_%25E5%2590%2588%25E8%25A7%2584%25E6%2580%25A7%25E8%25AF%2584%25E4%25BB%25B7%20%25E8%25AE%25B0%25E5%25BD%2595%25E8%25A1%25A8_00_1_0_1.htm

E. 急需银行员工的“述职述德述合规报告”，可以提供一下范本等参考资料，谢谢！

近年来，随着银行业改革的不断深入，风险防控不断加强，合规逐步成为一种氛围，一种文化，为我行又好又快发展提供了强有力的保障。我是一名客户经理，长期在前台工作，始终处在与客户打交道的最前沿，我的体会是：“合规人人有责，合规创造价值”不是一句口号，是我们的合规工作理念，更是一种工作态度，应当成为我们的职业习惯。
一是，提高认识增强合规的自觉性。银行是经营货币具有高风险的特殊行业，其合规风险存在于发展的各个阶段和每个环节。不论做任何工作，都要把风险防控和合规操作放在首位，始终把规章制度做为高压线，时刻给自己提出严格要求，不合规的事坚决不做。
二是，合规要从学习培训抓起。从一个个违规案例中，我们经常听到 “我不知道有这样规定，如果我早知道就好了”这样的忏悔，人最大的悲哀就是无知，而我们作为客户经理，处在经办业务的最前沿，也是风险防范的最前沿，要不断加强对体系文件的学习和掌握，关注最新动态，及时更新知识储备，保证在经办业务过程中，能够严格执行银行各项规程和规定，准确地分析出具体业务中遇到的实际问题，按流程正确操作，用合规的标准衡量每一个过程和每一个环节，杜绝摸着石头过河和自以为是盲目操作的现象。
三是，要使合规成为一种习惯。合规的根本要求就是要从自我做起，形成习惯，把各项规定落实到实处。 随着我行业务的快速发展，制度和规章随时更新，要全面掌握确实非常困难，必须先找到合规管理与日常业务的结合点，踏踏实实地从具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。其次，要自觉纠正不良习惯。有些违规操作，并不全是对规章制度不了解、不熟悉，很多情况下是由于我们多年来形成的不良习惯所造成的。在抛弃我们固有思维、培养良好习惯的过程中，痛苦是必然存在的， 但好习惯一旦养成，就会在不知不觉中，把事情做得轻轻松松、有条有理、合乎规范。让我们养成良好的工作习惯，让合规操作成为自然。

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